14岁的检验车床工小阳在工作时被铁屑割伤，雇佣他的玉环县某汽车配件厂（下简称汽配厂）拒不承担民事赔偿责任。近日，在玉环县人民法院速裁庭的调解下，由汽配厂赔偿小阳医疗费、一次性伤残赔偿金、法医鉴定费等费用共计人民币34900元。
　　据法院查明，小阳是2007年10月到被告处工作的，他从事的是产品检验及做车床等工作。2008年1月14日上午9时左右，小阳在工作时不慎被铁屑割伤，左脚脚后跟受伤出血，当即被送往玉环县中医院救治。经诊断，小阳左脚脚后跟部偏内侧有一约10公分的横行裂口，跟腱开放性断裂，需住院治疗。同月21日，小阳出院，伤情经法医鉴定，构成十级伤残。住院期间，汽配厂在支付了医疗费后就不再支付其他费用了。随后，小阳将汽配厂告上法庭，要求赔偿各项费用共计人民币38615元。
　　在庭前调解过程中，汽配厂认为自己用工时并不知道小阳未成年，且小阳受伤是由于他在上班时间跟人玩耍导致的，与厂里无关。
　　汽配厂的态度使调解一度陷入僵局。为了能使原告的合法权益得到更好的维护，法官向被告详细地解说了劳动法关于“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”的规定，并告知其雇用14岁的小阳已属于违法，且小阳是在工作中受的伤，身为老板的被告应承担赔偿责任。在得知自己违法后，被告终于愿意支付剩余的费用。